La pénurie de main-d’œuvre frappe la construction

EMPLOI. Le manque de ressources ne se dément pas dans plusieurs secteurs de l’économie. Cette réalité prend de l’ampleur avec le vieillissement de la population et l’industrie de la construction n’y échappe pas.

Un phénomène que dénoncent les regroupements patronaux depuis plusieurs années déjà. Or, l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) revient à la charge. Un nouveau sondage mené auprès des entrepreneurs dresse un portrait encore plus sombre des impacts de la pénurie de main-d’œuvre dans leurs opérations. Un peu plus de la moitié d’entre eux (53%) jugent même que la situation s’est détériorée. Si bien que l’intervention du ministre du Travail est réclamée.

«À l’heure actuelle, il nous est impossible d’envisager de vivre une autre saison de construction sous l’égide de la pénurie de main-d’œuvre. Le secteur de l’habitation représente 7% du PIB du Québec. Et il est régi, en partie, par un cadre légal distinct et complexe. Voilà pourquoi on interpelle le gouvernement afin qu’il envisage des changements réglementaires», commente François Bernier, vice-président aux affaires publiques à l’APCHQ.

Manque chiffré

Pour sa part, l’Association de la construction du Québec (ACQ) arrive à chiffrer le besoin de travailleurs. Une étude commandée à la firme Raymond Chabot Grant Thornton illustre l’ampleur de la pénurie de main-d’œuvre. Il en ressort un manque moyen de près de 20 000 ouvriers par an au cours des 10 prochaines années, pour combler les besoins dans l’ensemble du Québec.

«En effectuant une moyenne sur 10 ans, ce sont plus de 1500 travailleurs de plus dont l’industrie a besoin dans la région de Québec. Déjà, plusieurs métiers de la construction sont en situation de pénurie de main-d’oeuvre», constate l’économiste de l’ACQ, Jean-Philippe Cliche. C’est le cas notamment des briqueteurs-maçons, carreleurs, mécaniciens d’ascenseur, opérateurs d’équipement lourd, peintres, poseurs de revêtements souples et soudeurs.

Pessimisme ambiant

Les entrepreneurs se montrent pessimistes quant à l’évolution de la situation à court terme. Selon eux, «le manque de travailleurs risque de demeurer un frein pour la croissance économique de l’industrie de la construction. Il en va de même pour la productivité des entreprises», souligne M. Bernier.

Du côté de l’ACQ, on craint que la pénurie de main-d’œuvre puisse perdurer pendant une décennie entière. Rien de très réjouissant tant pour les entreprises que pour les clients.

Pistes de solutions

Selon l’ACQ, un virage technologique de grande envergure est une solution incontournable à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction. En ce sens, elle fonde beaucoup d’espoir sur l’utilisation de nouvelles techniques de production. Cela doit permettre d’améliorer la productivité en chantier, mais aussi d’atténuer les effets de la pénurie de main-d’œuvre.

Tableau 1 – Analyse des écarts entre la demande et l’offre de main-d’œuvre – Région de Québec

(Source : ACQ)

Québec Hebdo