Saint-Augustin signe deux conventions collectives à long terme

MUNICIPAL. La Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures vient de renouveler pour une durée de sept ans les conventions collectives de ses syndiqués cols bleus et surveillants, affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

Saint-Augustin s’entend avec ses cols bleus et ses surveillants.

(Photo TC Media – Archives)

Valides du 1^er janvier 2016 au 31 décembre 2022, les deux contrats de travail déterminent l’ensemble des conditions normatives des 57 cols bleus et 26 surveillants de la Ville. Les syndiqués y obtiennent des augmentations salariales de 2% par an.

De l’avis du directeur des communications de Saint-Augustin, Dany Rousseau, la longue durée des conventions adoptées est gage de stabilité pour la Ville. Elles prévoient également une plus grande flexibilité pour faciliter la gestion.

Appel à la modération

Dans un précédent communiqué transmis aux médias, les conseillers municipaux majoritaires à Saint-Augustin ont appelé le maire Sylvain Juneau à la modération. En 55 assemblées publiques depuis son élection en juin 2015, ils ont dénombré plus de 300 «insultes, calomnies et insinuations» à leur endroit.

«Cette attitude n’est pas digne d’un premier magistrat dont la responsabilité est de rassembler, et non de diviser, d’être un leader plutôt qu’un démolisseur», a déploré la conseillère France Hamel. Parlant au nom des cinq élus issus de l’administration municipale précédente, elle a du même souffle dénoncé l’image de «redresseur» que se donne le maire Juneau en vue des élections de novembre 2017.

TC Media