Agir ensemble sur l’économie régionale

En ce tout début d’année 2007, à titre de président de la Chambre de commerce de Québec, j’aimerais souhaiter à notre région toute la mobilisation, la synergie, l’ouverture d’esprit et le respect mutuel entre les organisations nécessaires à la poursuite de la croissance économique qui nous distingue depuis quelques années. Nous laissons derrière nous une année de prospérité et de performance économique exceptionnelle. La région a multiplié en 2006 les positionnements et distinctions, tant à l’échelle nationale qu’internationale. Nous avons de quoi être très fiers!

Par ailleurs, nos sources de fierté sont nombreuses: taux de chômage parmi les plus bas au pays, exercice de diversification de notre économie en bonne voie, développement de pôles d’excellence régionaux reconnus, concertation des acteurs économiques et mise en place de structures de développement efficaces. Il va sans dire que la santé économique de la grande région de Québec n’est pas le fruit du hasard. Nous nous sommes dotés des meilleurs outils et avons réalisé, en collaboration avec tous les intervenants régionaux, un plan de développement ambitieux et empreint d’une vision commune.

Nous ne sommes pourtant pas au bout de nos peines. Nous faisons face, à Québec, à des enjeux de taille: la rareté de la main-d’œuvre, la montréalisation de nos médias et de bon nombre de nos institutions, l’opposition systématique aux projets à incidence économique, le vieillissement de la population (devancé de trois ans à Québec par rapport aux autres régions), l’exode des jeunes, la relève entrepreneuriale, le décrochage scolaire, le bilinguisme, la compétitivité et l’amélioration de la productivité de nos entreprises... pour n’en nommer que quelques-uns.

Les dernières années ont démontré que la seule véritable solution pour réussir à relever des défis aussi importants est la collaboration étroite des acteurs du milieu. Il faut ramer tous ensemble dans la même direction, se serrer les coudes, s’écouter, se parler et surtout agir tous ensemble. La ville unique est maintenant une réalité, il faut travailler comme telle.

J’ajouterais même que la zone Québec/Chaudière-Appalaches est aussi une réalité économique désormais incontournable, nous devons l’exploiter à son plein potentiel. Nos structures de développement, comme PÔLE Québec/Chaudière-Appalaches, le Parc technologique du Québec métropolitain et le réseau des CLD, sont maintenant bien établies sur le territoire; elles ont prouvé leurs compétences, les chiffres et statistiques économiques de la région en témoignent admirablement bien.

On ne manque définitivement pas de leaders économiques à Québec. Seulement, il faut les valoriser davantage, les appuyer, les conforter dans leur rôle respectif. Pourquoi choisir de réinventer la roue en reproduisant des actions et initiatives déjà menées avec succès par une organisation du territoire? Il m’apparaît préférable de miser sur le jumelage des forces à celles des leaders établis. N’est-ce pas là le grand principe de la «synergie» si souvent vanté pour stimuler la croissance?

Les diverses organisations de la région de Québec vouées au développement économique, comme la Chambre de commerce de Québec, ont chacune leurs forces. Ayons le courage de les reconnaître et de les soutenir, respectons nous chacun dans ce que nous sommes, dans ce que nous faisons. Pour un développement intelligent et efficace de notre région, cessons de multiplier les actions similaires et consolidons celles qui ont déjà fait leurs preuves en les bonifiant d’idées nouvelles, de formules améliorées ou d’outils actualisés. Créons des alliances, soyons partenaires de notre succès. Nous sommes les acteurs de la croissance de nos entreprises, de notre région.

Certes, la nécessité de mobiliser les troupes est un ingrédient important de notre essor économique, mais agir sur notre milieu et favoriser notre croissance en 2007 et pour les années à venir c’est aussi s’ouvrir aux réalités de la nouvelle génération de travailleurs. Compte tenu de la rareté de la main-d’œuvre et de l’immense défi que pose la mondialisation, je lance un vibrant appel aux entreprises de la région pour qu’elles s’adaptent le plus rapidement possible aux jeunes travailleurs. Pour garder dans la région cette main-d’œuvre très qualifiée mais extrêmement mobile, il faut accepter les différences de génération et créer les conditions de travail qui leur conviennent. Ces jeunes ont la possibilité de choisir leur employeur, faisons qu’ils les choisissent ici.

Pour l’année 2007 et les suivantes, j’invite tous les organismes de développement économique et entreprises du territoire à travailler ensemble dans un même dessein.

Santé et prospérité à nous tous!