Main-d'œuvre et immigration : un projet de maillage est lancé

«Les entreprises qui accueillent des stagiaires contribuent à améliorer l’intégration des immigrants, note la présidente de la Chambre, Liliane Laverdière. Cette contribution est importante pour la rétention d’une main-d'œuvre qualifiée, flexible, disponible et motivée.»

Ainsi, l’employeur pourra juger de la qualité du travail du nouvel arrivant et, souhaite-t-on, ce dernier pourra ensuite être engagé dans l’entreprise qui participe au maillage.

Car il apparait que l’embauche de travailleurs immigrants n’est pas dans les plans de bien des employeurs québécois (voir autre texte). Pourtant, il s’agit là d’une main-d'œuvre importante, sans laquelle plusieurs emplois ne pourraient être comblés. C’est d’ailleurs l’avis de la ministre de l’Immigration, Yolande James.

«Le Québec a fait le choix de miser sur l’immigration pour assurer la relance économique et contribuer au rajeunissement de la population. L’apport économique de l’immigration est certainement capital pour l’essor du Québec…», convenait la ministre lors du lancement de la campagne sur l’apport de l’immigration au Québec, au début de l’automne.