Les syndicats de La Presse répondent à la sortie publique de l'employeur

Cette attitude est d'autant plus irrespectueuses que les syndicats jugent avoir fait un travail responsable au cours de la présente négociation. Nous avons répondu aux principales préoccupations de l'employeur en acceptant de discuter de la semaine de cinq jours et en faisant des concessions sur la caisse de retraite, les assurances, etc. Nous entendions profiter des cinq semaines qu'il nous reste avant l'ultimatum décrété par l'employeur pour faire en sorte que le passage à la semaine de cinq jours se fasse avec le moins de heurts possible, dans un souci d'équité et de préservation de la qualité de vie. La rupture des négociations par l'employeur nous empêche malheureusement de compléter ce travail important et nous a poussés à demander la conciliation.

La Presse appelle ses employés à se prononcer sur un dépôt incomplet, qui tient en deux pages de Power Point et à un questions-réponses. Ce dépôt nous apparaît trompeur parce qu'il ne reflète pas l'ampleur des demandes qui sont faites aux employés : non-indexation de la rente de retraite à partir de l'âge de 65 ans, cessation du remboursement des services paramédicaux à l'exception des psychologues et des physiothérapeutes, médicaments non génériques remboursés à 75 % au lieu de 90 %, congés minimaux pour assurer la conciliation travail-famille, caisse de retraite à cotisations déterminées pour les employés surnuméraires et à temps partiel, coupe de 102 postes d'aides-distributeurs etc.

Les différents syndicats CSN (bureaux, rédaction, informatique, distribution) tiendront des assemblées générales au cours des prochains jours afin d'informer leurs membres de la situation.