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Le Parc technologique du Québec métropolitain reconnu dans le monde

Denis Fortin par Denis Fortin
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Article mis en ligne le 16 juin 2009 à 14:39
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Le Parc technologique du Québec métropolitain reconnu dans le monde
Le président du conseil d'administration et la présidente-directrice générale du Parc technologique du Québec métropolitain, Edwin Bourget et Carole Voyzelle, devant l'une des stèles d'identification installées aux trois entrées principales du parc.
Le Parc technologique du Québec métropolitain reconnu dans le monde
Huit nouvelles entreprises accueillies, l'acquisition de terrains pour de futurs projets d'expansion, l'accompagnement d'entreprises dans de tels projets, stèles d'identification installées aux trois entrées du parc et étude de faisabilité pour la construction éventuelle d'un bâtiment multiservice; voilà quelques-uns des faits marquants du Parc technologique du Québec métropolitain lors de son exercice 2008-2009.
Ces résultats ont été annoncés par les dirigeants du parc technologique dans le cadre de l'assemblée générale annuelle qui a eu lieu aujourd'hui. Les entreprises qui ont établi leurs pénates dans le parc au cours de la dernière année sont Folia Biotech, UNGAVA Technologies, Laboratoires EnvironneX, AGAT Laboratoires, Pro Met Solutions, IDARCA-Audio, SilliCycle et Thalles.

«Peu de gens le savent, mais le Parc technologique du Québec métropolitain est présentement l'un des endroits où l'on investit le plus dans le domaine de la construction avec 55 M$ dans quatre chantiers, a indiqué le directeur du développement immobilier et prospection, Richard St-Pierre. Dans ce domaine, nous sommes un chef de file régional depuis plusieurs années déjà.»

Des 15 millions de pieds carrés de son territoire, une tranche de 2,3 millions de pieds carrés est encore disponible dont 60 % peut accueillir un ou des bâtiments. Une des caractéristiques du parc est que beaucoup de place est laissée aux espaces verts malgré la présence de huit édifices multi-locatifs, soit deux fois plus de tels édifices qu'il y a 10 ans.

Vingt ans après sa création, la croissance du parc se poursuit donc toujours. Le développement de services aux entreprises et à ses quelque 5 000 travailleurs continue de se déployer au bénéfice de la qualité de vie professionnelle des employés des 96 centres de recherches et d'entreprises qu'on y dénombre.

«En échangeant avec nos collègues des autres parcs technologiques internationaux, on a constaté que nous étions en avance sur plusieurs d'entre eux au chapitre du développement des services et du milieu de vie, précise quant à elle la présidente-directrice générale du parc, Carole Voyzelle. Il faut faire en sorte de travailler à animer et à mobiliser les talents de manière à attirer et à conserver nos travailleurs dans ce merveilleux environnement qu'est le Parc technologique du Québec métropolitain. C'est ce qui fait notre force.»
Centre de la petite enfance
L'ajout de 80 nouvelles places aux 80 existantes du Centre de la petite enfance Les P'tits Papillons du Parc est un pas en ce sens pour combler les besoins sans cesse grandissants des employés des entreprises. Le bâtiment multiservice envisagé, un terrain est d'ailleurs déjà réservé, pourrait abriter un restaurant, un centre de conditionnement physique et des salles de réunion.
Au cours de l'exercice financier 2008-2009, on a profité des festivités du 20e anniversaire pour organiser la toute première grande fête des employés, «Du talent plein la fête», à laquelle 3 000 travailleurs ont participé.

«La grande réussite de cet événement nous a appris que les travailleurs du Parc technologique accordaient de la valeur au fait de se réunir. Plus encore, ils nous ont dit qu'ils souhaitaient encore plus profiter des avantages et de la richesse de cette communauté d'affaires de 5 000 personnes», d'ajouter Carole Voyzelle.

La mise en place d'un plan de gestion de déplacements et le développement d'une solution web corporative unique ont également marqués la dernière année. Au cours de la prochaine année, les dirigeants du Parc technologique du Québec métropolitain entendent poursuivre leur mission toujours en lien avec les grands enjeux du plan stratégique 2008-2013, soit l'innovation, les talents et le développement durable.

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