Climat d'embauche respectable au 3e trimestre à Québec

«Les données de l’enquête révèlent que 17 % des employeurs pensent augmenter leurs effectifs au cours du prochain trimestre (de juillet à la fin de septembre) alors que seuls 3 % comptent les réduire», a en effet annoncé Thérèse Monette, du bureau de Manpower à Québec. Les autres employeurs interrogés, soit 80 %, n’envisagent aucun changement en matière de dotation.

«Une prévision nette d’emploi de 14 % représente un recul pour Québec par rapport au taux de 31 % qui avait été envisagé l'année dernière pour la période correspondante, a précisé Mme Monette. Il s'agit cependant d'un progrès par rapport au trimestre dernier où l'on contemplait un solde net de 0 %. Un certain regain s'annonce donc pour le troisième trimestre de 2009.»

«La prévision nette d’emploi pour l’ensemble du Canada laisse sous-entendre une prolongation des activités de recrutement modérées observées au trimestre précédent, a pour sa part annoncé Lori Rogers, vice-présidente des opérations de Manpower Canada. Les employeurs indiquent en effet qu’ils comptent augmenter leurs effectifs, mais à un rythme moins soutenu qu’au dernier trimestre.»

Sur les 10 secteurs étudiés, c'est dans celui de l’Administration publique qu'on signale les activités de recrutement les plus intenses pour la période de juillet à la fin de septembre 2009. La prévision nette d’emploi s'élève à 9 %, une fois les variations saisonnières éliminées des données de l’enquête.

Enfin, les employeurs dans le domaine des Finances, assurances et immobilier, ainsi que dans le secteur de la Construction entrevoient un trimestre à peine plus tempéré avec des prévisions nettes d’emploi de 8 et de 6 % respectivement.

* (Source : Manpower)