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Éco-stage, prise 2

Véronique Demers par Véronique Demers
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Article mis en ligne le 12 février 2009 à 13:22
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Éco-stage, prise 2
Les participants à l'Éco-stage de janvier à avril: Adèle Michon, Joanie Paradis, Alexis Giguère-Durand, Patricia Turmel, Isabelle Monast-Landriault, Geneviève Fontaine-Séguin et Josiane Mélançon, accompagnatrice des stagiaires. À l'avant-plan: Dian Luo. (Photo: Véronique Demers)
Protection de l'environnement et du développement durable
Éco-stage, prise 2
Après les écodesigners et les écocitoyens viennent les écostagiaires. Depuis janvier, ils sont sept à œuvrer dans divers organismes de la Vieille Capitale, afin de donner un coup de pouce à l'environnement et au développement durable.
Katimavik Services Jeunesse manœuvre le projet-pilote Éco-stage, lancé depuis juin dernier. Ce programme touche la protection et la conservation de la biodiversité, le changement climatique et l'efficacité énergétique, la gestion de l'eau, l'agriculture et le développement urbain.

Québec accueille la deuxième cohorte de stagiaires, presque tous des diplômés universitaires. Seule exception: Isabelle Monast-Landriault, qui vient de terminer des études en arts au cégep Marie-Victorin, à Montréal. «On a choisi ma candidature, parce que j'étais très active dans les comités en environnement. J'ai aussi participé à un projet de coopération internationale.»

En plus de leur projet individuel, les stagiaires doivent consacrer du temps à réaliser une œuvre collective. «Pour le moment, rien n'est confirmé. Mais on veut sortir du classicisme des corvées environnementales. On souhaite surtout sensibiliser les jeunes de 18 à 25 ans», annonce la responsable des communications du groupe, Dian Luo.

Pour le moment, les écostagiaires portent leur choix vers la conception éventuelle de capsules radio ou l'organisation d'un défilé éthique et biologique. Les écostagiaires devraient présenter leur projet de groupe au début du mois d'avril.
Pas toute tracée d'avance
Certains stagiaires évoquent la difficulté de percer le domaine, mais précisent que l'aventure d'Éco-stage représente une belle porte d'entrée. Les entreprises de ce secteur sont de petite taille; huit sur dix comptent moins de 50 employés.

Selon le Diagnostic industriel et de main-d'œuvre en environnement d'EnviroCompétences 2007, les entreprises de l'industrie de l'environnement sont principalement situées dans les régions de Montréal (30%), de la Montérégie (16%) et de la Capitale-Nationale (12%).

Les Éditions Jobboom viennent de mettre à jour leur «Guide des 50 carrières en environnement». Dans les nouveaux programmes, il y a des formations offertes dans les secteurs scientifique et technique. La directrice des contenus aux éditions Jobboom, Patricia Richard, n'écarte pas le fait que la crise économique qui sévit peut ralentir l'expansion du secteur, sans toutefois le mettre au point mort.

Mme Richard a indiqué que le taux de placement pour les programmes est très bon. «Par exemple, pour l'assainissement de l'eau, c'est 100% depuis plusieurs années. Aussi, tout ce qui est au niveau universitaire comme la chimie, il y a une demande accrue qu'on n'avait pas vue depuis longtemps.»
«La difficulté, s'il en est une, c'est que le secteur environnemental est en plein développement; on commence à identifier des entreprises qui travaillent dans le domaine, mais la voie n'est pas toute tracée d'avance», termine-t-elle.
Quelques adresses utiles:

oraweb.aucc.ca

www.csmoe.org

www.jobboom.com



(Photo: Véronique Demers)

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