Journée Carrières au Cégep Limoilou
Des finissants décrochent un emploi chez Bombardier et Hewitt
Ils sont finissants des programmes techniques et souhaitent se jeter tête première dans le monde du travail. Pour leur offrir un tremplin, 33 employeurs intéressés par leurs talents ont envahi le Cégep Limoilou lors de la Journée Carrières 2008.
En plus de rencontrer de potentiels patrons et d’en savoir plus sur leurs entreprises, plusieurs étudiants ont même pu passer des entrevues au sein de compagnies de renom, comme Bombardier Aéronautique, Marmen et Genivar, pour ne nommer que celles-là.
Au total, 400 finissants ont répondu à l’invitation. Un succès, selon le coordonnateur du service des stages et du placement au Cégep Limoilou.
«Bombardier et Hewitt ont même confirmé avoir recruté chez nous, se réjouit Daniel Lantagne. Impossible cependant de connaître le nombre exact de jeunes qui ont décroché un emploi. Ce qu’on sait, c’est qu’il y a aussi eu beaucoup de contacts, de démarches et de cv distribués.»
Marché favorable
Il faut dire qu’à l’heure actuelle, plusieurs compagnies cherchent à combler des postes. Une réalité palpable lors de la Journée Carrières.
«Les employeurs mettent tout en œuvre pour séduire les jeunes, notamment en génie civil et en informatique, reprend M. Lantagne. On ne leur parle pas que de salaire, mais aussi de possibilités d’avancement, de conciliation travail-famille et d’avantages sociaux.»
Les directions d’entreprises comptent beaucoup sur ce type d’événement pour séduire la relève. C’est pourquoi les organisateurs de la Journée Carrières du Cégep Limoilou comptent en faire un rendez-vous annuel.
«Jusqu’ici, on a tenu l’événement deux fois, note le coordonnateur du service des stages et du placement, d'ajouter M. Lantagne. Chaque fois, les employeurs se sont montrés satisfaits. Seul bémol : le rendez-vous se déroulait sur deux campus, à Limoilou et Charlesbourg. Il faudrait songer à tenir deux journées distinctes.»