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Pour que l'égalité de droit devienne une réalité

Le premier gala du Prix Égalité dédié aux femmes

Véronique Demers par Véronique Demers
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Article mis en ligne le 8 mars 2008 à 12:05
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Pour que l'égalité de droit devienne une réalité
Les lauréates de la première édition du Prix Égalité ont reçu, pour chaque catégorie, une bourse de 1 000 $ accompagnée du trophée, une création de Martin Pontbriand.
Pour que l'égalité de droit devienne une réalité
Le premier gala du Prix Égalité dédié aux femmes
Les projets dont l'objectif est de poursuivre l'égalité entre les femmes et les hommes ont été mis à l'honneur lors de la première édition des Prix Égalité, mardi dernier, à l'hôtel Château Laurier.
Dix-huit finalistes ont été retenus parmi les 65 dossiers soumis. Six catégories étaient établies: modèles et comportements égalitaires, conciliation travail-famille, prévention de la violence, pouvoir et régions, ainsi que santé et égalité économique.

Les lauréats ont reçu une bourse de 1 000 $. Parmi les gagnants, le Plan d'action régional en santé des femmes 2004-2007: pour s'adapter à votre réalité (Capitale-Nationale) et le concours provincial Chapeau les filles! ont tiré leur épingle du jeu dans les deux dernières catégories.

Le Plan d'action régional en santé de femmes 2004-2007 est une réalisation conjointe du Regroupement des groupes de femmes de la région de Québec-Portneuf-Charlevoix et de l'Agence de la santé et des services sociaux (ASSS) de la Capitale-Nationale.

Il s'agissait du premier plan élaboré à Québec et dans la province. Le directeur de l'ASSS, Jacques Fillion, appuie le succès qu'a connu ce plan: «Nous avons mis en pratique près de 80% des actions envisagées. Il y a des activités qui se sont installées aussi de façon permanente. On n'a qu'à penser à la maison des naissances.» Un deuxième plan sera mis de l'avant. Mais les objectifs et les sommes allouées restent à déterminer.

La coordonnatrice du concours Chapeau les filles!, Anne Thibault, a avoué que les préjugés envers les femmes occupant un métier traditionnellement masculin sont loin d'être abolis: «Le concours que nous faisons depuis 12 ans aide à amoindrir l'impact de ces préjugés sur le choix de carrière des filles. Les travailleuses dans le domaine professionnel, technique et en science et génie sont souvent fortes et déterminées. Mais leur féminité n'est pas mise de côté pour autant.» Depuis le début de cette initiative, 1800 femmes ont été récompensées.

La présidente d'honneur de l'événement, Christine Saint-Pierre, a souligné dans son allocution le travail de sa prédécesseure, Carole Théberge. «C'est à elle que je dois ce gala. Je récolte les fleurs.»

La ministre de la Culture, des Communications et de la Condition féminine s'est adressée aux finalistes: «Vous avez la confirmation que vous êtes des véritables chefs de file. Je souhaite que vos initiatives deviennent des modèles pour la société.»

Le Prix Égalité s'inscrit parmi les engagements de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait, lancée en en décembre 2006.
«Oui, tu as le droit de travailler dans le bois et d'aimer la mécanique»
- Anne Thibault, coordonnatrice du concours Chapeau les filles!
À qui s'adresse le Prix Égalité?
Ce prix s'adresse aux organismes publics (hormis ceux du ministère de la Culture et ceux relevant de la ministre), parapublics et communautaires, ainsi qu'à l'ensemble des municipalités, conférences régionales des élus et entreprises privées, collectives et coopératives.





(Photos: Véronique Demers)

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