Roxanne et sa maman Chantal, conseillée par Geneviève Baril, coordonnatrice du projet et Eric Genest du Centre de santé et de services sociaux de Québec-Nord, partenaire important de «Parent de vie
Lancement du programme «Parent de vie»
Le métier de parent au foyer est un travail à temps plein, fort enrichissant. Mais quelques fois, après une période prolongée hors du marché de l’emploi, toutes sortes d’obstacles entravent un parent souhaitant réintégrer la vie sociale et le travail. Le programme «Parent de vie» du Carrefour jeunesse-emploi(CJE) Chauveau tente d’aplanir ces obstacles.
Le programme, s’adressant aux parents ayant des enfants âgés entre 0 et 5 ans, était lancé officiellement le 1er novembre dernier par le CJE de Loretteville en collaboration avec d’autres partenaires du milieu. «Parent de vie» vise à promouvoir le développement de l’autonomie du parent et son intégration sociale par l’accomplissement d’un projet de vie d’ordre personnel, scolaire ou professionnel tout en stimulant ses compétences parentales.
Manque de confiance en soi, perte du réseau de contacts, trou dans le c.v., nouvelles aspirations, accès difficile à un service de gardiennage sont quelques-uns des problèmes auxquels les parents sont confrontés. «Nous constations que des mères voulaient entreprendre des démarches de retour en emploi, par exemple, mais il existait peu de ressources pour elle. Certains programmes existent pour ceux qui bénéficient de l’assistance sociale ou de l’assurance-emploi, mais certains parents ne bénéficient de rien. Les services de garde existants s’adressent aussi, souvent, aux travailleurs; pas à ceux qui sont en réorientation», explique Guylaine St-Pierre, directrice du CJE Chauveau.
Des enfants inclus dans la démarche
Permettre aux mères de sortir de leurs rôles maternels pour se concentrer sur leur rôle de femmes actives est au cœur du projet; mais les liens parentaux ne sont pas négligés tout au long du parcours de 14 semaines.
Les jeudis, un dîner entre les parents et les enfants à la halte-garderie, est organisé et une activité parent-enfant est incluse à l’horaire tous les mercredis matin. Des ateliers portant sur le rôle parental sont aussi offerts par l’organisme Entraide-Parents, un des partenaires du projet.
Les huit premières semaines, cinq demi-journées par semaine, les participants sont invités à explorer un bilan de compétences où ils cibleront leurs expériences, intérêts et aptitudes. Que ces parents souhaitent devenir entrepreneurs, retourner sur le marché du travail ou tout simplement être actifs dans leur communauté, les six dernières semaines serviront à mettre en application leur plan de match. Un accès à la halte-garderie ainsi qu’un remboursement des frais de transport sont des moyens mis à la disposition des parents afin de faciliter leur participation au projet.
Reprendre confiance en soi
Marilyn et Véronique se sont inscrites au programme à la fin septembre.
Toutes deux voulaient briser l’isolement et se redonner confiance en elles.
«C’est bien de voir qu’on est pas toute seule dans cette réalité, que d’autres mamans vivent la même chose», explique Véronique. Elle a étudié en travail social et après deux années passées à la maison à s’occuper de son enfant, elle souhaitait faire des démarches, mais ne savait pas par où commencer.
Marilyn, avec deux enfants, dont le plus vieux a quatre ans, était depuis encore plus longtemps absente du marché du travail. Son cheminement de réorientation, accompli via le programme, l’a amenée à débuter, dans les prochaines semaines, la formation de préposé aux bénéficiaires du Centre de formation professionnelle Fierbourg. «Le programme m’a aidée à mieux me connaître, savoir qui je suis, et ce que je veux vraiment», confie-t-elle.