Une journée à saveur féminine pour le PLQ

«Notre parti a fait de grandes choses pour les femmes du Québec. En 1940, les femmes obtenaient le droit de vote sous un gouvernement libéral. Aujourd’hui, les femmes obtiennent l’équité salariale sous un gouvernement libéral», a affirmé la présidente du caucus des candidats de la région de Québec, Sarah Perreault.

Le bilan du gouvernement libéral sur les questions de conditions féminines est impressionnant. Au cours de son mandat, le gouvernement libéral a conclu une entente historique sur l’équité salariale. Cette entente de près d’un milliard de dollars touche 400 000 Québécoises. Le gouvernement libéral a également posé un geste historique en exigeant de ses sociétés d’État d’avoir la parité au sein de ses conseils d’administration d’ici cinq ans. L’entrée en vigueur du congé parental a également révolutionné la qualité de vie des jeunes mères avec un congé plus généreux et accessible pour les travailleurs autonomes.

Le gouvernement a également lancé, le 17 décembre dernier, une politique sur l’égalité entre les femmes et les hommes «pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait». Cette politique compte 63 mesures et entraîne un investissement de 24 M$. Le gouvernement libéral a également mis en place une deuxième politique en matière de condition féminine dans l’histoire du Québec, la première ayant été adoptée en 1993 par le gouvernement de Robert Bourassa.

«Notre équipe compte 44 candidates. C’est la plus forte représentativité chez un parti officiellement représenté à l’Assemblée nationale. La représentation des femmes dans notre parti est le signe de l’importance que notre chef, Jean Charest, accorde aux femmes dans la société», a affirmé France Hamel, candidate dans La Peltrie.

* (Source: Parti libéral du Québec)

Information: www.plq.org