Place aux jeunes entrepreneurs!

Lors de la conférence de presse, M. Bédard a souligné l'importance d'avoir des concours de la sorte qui permettent aux jeunes d'obtenir du financement pour réaliser leurs projets. «Lorsqu'on débute, ça peut faire toute une différence», indique-t-il.

Depuis neuf ans, le concours permet à des jeunes de réaliser un projet d'entreprise, en plus de mettre à contribution leur créativité et leur dynamisme. Même les jeunes des niveaux primaire à universitaire sont invités à participer grâce au volet Entrepreneuriat étudiant.

Le volet Création d'entreprise donne quant à lui la chance aux hommes et aux femmes de la province qui ont un projet d'entreprise de concrétiser le tout. Les candidats sont invités à monter un plan d'affaire détaillé et à évaluer le potentiel de leur projet.

Le concours se poursuit jusqu'au lundi 19 mars 2007, date limite d'inscription des projets. Les intéressés auront jusqu'à 16 h lors de cette journée pour déposer leur candidature. Une activité de clôture se tiendra le 1er mai au Mont Tourbillon pour couronner les lauréates et lauréats de la région.

Pour l'édition 2006-2007, le CLD aimerait bien dépasser les résultats impressionnants de l'an dernier. En effet, le concours avait accueilli plus de 165 880 participants provenant des 17 régions du Québec. Plus de 6 800 projets en Entrepreneuriat étudiant avaient été présentés dont 561 dans la région de la Capitale.

Des 939 projets soumis en Création d'entreprise, 101 provenaient également de la Capitale. En tout, c'est près de 300 000 $ qui ont été remis en bourse aux gagnants.

L'étude porte sur 66 entreprises locales dirigées par 120 entrepreneurs entre 18 et 35 ans, et financées par le CLD de Québec de 2002 à 2005. Parmi les faits saillants, notons l'âge moyen des entrepreneurs qui se situe à 28,4 ans, ce qui est plutôt jeune comparativement au reste de la province.

De plus, 26 % de ces entreprises œuvrent dans le secteur de la culture, 23 % dans les technologies de l'information et la haute technologie et 15 % dans le manufacturier. Notons également qu'au cours des quatre premières années d'activité, les entreprises démarrées doublent leurs effectifs en main-d'œuvre.

Finalement, 56 de ces 66 entreprises sont toujours en opération, ce qui représente un taux de survie de 86,2 %, soit 25 % plus élevé que la moyenne des entreprises du Québec.