La gouvernance et le leadership, valeurs incontournable dans les entreprises

C'est devant une salle comble de 150 invités que Me Bouchard s'est prononcé sur la notion de leadership et de gouvernance, sur son évolution à travers les époques ainsi que sur la nécessité et l'importance des leaders de demain.

«Une chose m'apparaît inéluctable, a déclaré l'ex-premier et désormais avocat associé chez Davies Ward Phillips & Vineberg. Il faudra des leaders. Bien sûr, ils devront être compétents, en pleine maîtrise technique des projets qu'ils voudront réaliser et des problèmes qu'ils auront à résoudre. Mais, ces prérequis étant satisfaits, les ingrédients de leur leadership proprement dits s'incarneront dans des valeurs essentiellement humaines, donc terriblement conventionnelles: l'intégrité, le courage, la patience, l'écoute, l'authenticité, la vision, la capacité d'inspirer collaborateurs et concitoyens.»

«Doté de ces qualités, guidé par une gouvernance éclairée et dynamique, le leader pourra personnaliser l'organisation qu'il dirige, la mobiliser et en faire un corps vivant, adapté à son temps et capable de relever les défis de l'avenir», a encore insisté Lucien Bouchard au cours de sa conférence.

Le Collège des administrateurs de sociétés tiendra encore plusieurs conférences d'envergure au cours des prochaines années, suivant ainsi l'actualité et l'évolution des pratiques de gouvernance au Québec. Pour plus d'information sur les événements du Collège et de ses partenaires, visitez le www.cas.ulaval.ca