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L’Ordre des infirmières presse le ministre de freiner les départs

Portrait de l'effectif infirmier 2007-2008 au Québec

Article mis en ligne le 3 novembre 2008 à 10:00
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L’Ordre des infirmières presse le ministre de freiner les départs
Portrait de l'effectif infirmier 2007-2008 au Québec
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec dévoile, comme à chaque année, le portrait de l’effectif infirmier. Ces chiffres indiquent, pour la période du 1er avril 2007 au 31 mars 2008, que 600 infirmières de plus que les années précédentes n’ont pas renouvelé leur inscription au Tableau. Ainsi, les sorties du tableau s’accélèrent pour atteindre 3200, alors qu’elles étaient demeurées stables depuis 2004-2005.
Selon une analyse par classe d’âge, on pourrait attribuer la moitié de ces sorties au nombre croissant d’infirmières qui prennent leur retraite. La présidente de l’OIIQ, Mme Gyslaine Desrosiers, s’est dite très préoccupée par ces nouvelles données concernant l’évolution de l’effectif infirmier. « Il est urgent que le ministre de la Santé et des Services sociaux prenne des moyens exceptionnels pour inciter les infirmières de 55 ans et plus à demeurer en poste. D’autant plus qu’un sondage récent, commandé par l’Ordre, nous indique que 15 000 infirmières de 50 ans et plus ont l’intention de prendre leur retraite d’ici trois ans. C’est quatre fois plus que lors des mises à la retraite massive de 1997. Il faut agir maintenant », a martelé Mme Desrosiers.

Malgré ces départs, on constate que le nombre global d’infirmières poursuit sa progression pour la 6e année consécutive et dépasse, pour la première fois, la barre des 70 000 membres pour atteindre 70 181 membres. Toutefois, le taux de croissance du nombre d’infirmières est le plus faible depuis six ans, soit 0,6 %, comparativement à 1,5 % les années précédentes. Soulignons, par ailleurs, que les dernières années ont été marquantes concernant les entrées de nouvelles infirmières dans la profession, l’Ordre délivrant entre 2 800 à 2 900 nouveaux permis annuellement.
1 729 infirmières de plus sont au travail
Au cours des cinq dernières années, plus de 14 000 nouvelles infirmières ont intégré la profession, comblant ainsi les départs. On constate même un ajout net de 1 729 infirmières sur le marché du travail depuis 2002-2003. Toutefois, la croissance de l’effectif au travail se produit plus lentement que la croissance des inscriptions au Tableau étant donné l’augmentation du nombre d’infirmières à la retraite ou en congé de maternité.
Le privé gagne du terrain
La proportion de l’effectif exerçant dans le réseau public diminue au profit du secteur privé. Les infirmières qui œuvrent dans le réseau public représentent en 2007-2008 84 % de l’effectif, comparativement à 86 % en 2003-2004. Cette année, le secteur privé emploie plus de 7 000 infirmières. Les agences de placement ou de soins emploient 2 092 d’entre elles. Ce nombre a augmenté de 55 % depuis 2003-2004 alors qu’il s’établissait à 1 347.
Toutefois, ces chiffres sont marginaux sur le total des 70 000 infirmières du Québec. Le phénomène est particulièrement marqué dans la région de Montréal et les régions avoisinantes. Par exemple, les infirmières qui travaillent principalement pour le compte d’une agence représentent 4 % de l’effectif dans Montréal, 8 % dans Laval et 13 % dans les Laurentides.
Plus d’infirmières ont un diplôme universitaire
La proportion des infirmières ayant un diplôme universitaire continue d’augmenter. En 2007-2008, 42 % des infirmières détiennent un diplôme universitaire en sciences infirmières, comparativement à 39 % en 2003-2004. Ce nombre est en constante progression depuis que l’Ordre compile ces données. D’ailleurs, soulignons que depuis 2002, 14 % des infirmières de la relève sont entrées dans la profession avec un diplôme universitaire, comparativement à 8 % pour l’ensemble de l’effectif.
Plus nombreuses à suivre de la formation continue
La formation continue devient de plus en plus importante étant donné la complexité des soins et le développement de la pratique infirmière. Parmi les infirmières qui exercent la profession, 70 % d’entre elles déclarent avoir suivi de la formation continue en 2007-2008. Cette proportion était d’à peine plus de 60 % en 2004-2005. Il reste que 30 % des infirmières n’ont pas eu de formation continue.
L’âge moyen de l’effectif infirmier se stabilise
L’âge moyen des infirmières inscrites au Tableau a atteint 43,6 ans en 2004-2005 et est demeuré inchangé, après avoir été en progression presque constante depuis au moins une douzaine d’années. L’entrée massive de jeunes infirmières au cours des dernières années semble avoir mis un terme à la croissance de l’âge moyen, lequel pourrait dorénavant diminuer selon le rythme des départs à la retraite.
En effet, 14 000 infirmières ont 55 ans ou plus et sont donc potentiellement admissibles à la retraite. À noter que 11 000 autres infirmières sont âgées entre 50 et 54 ans et atteindront l’âge de la retraite d’ici les cinq prochaines années. «J’interpelle encore une fois le ministre de la Santé et des Services sociaux pour savoir retenir ces infirmières qui possèdent une expérience inestimable des soins à la population et la capacité de transmettre leurs connaissances à la relève», a conclu Mme Desrosiers.
Particularités régionales
À l’instar de l’ensemble du Québec, l’effectif infirmier s’est accru dans la très grande majorité des régions au cours des cinq dernières années. Toutefois, les régions du Bas-Saint-Laurent, de Montréal et de Gaspésie Îles-de-la-Madeleine enregistrent des diminutions dont quelque 200 infirmières de moins à Montréal.
Pour en savoir plus
Recueillies tout au long de l’année, ces données permettent à l’Ordre de suivre pas à pas l’évolution de l’effectif infirmier et de comprendre les principaux enjeux qui en découlent. Pour en savoir plus, un portrait sommaire est disponible sur le site de l’OIIQ. Le Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2007-2008 – Le Québec et ses régions est disponible à la salle de presse durant le congrès et au Centre de documentation de l’OIIQ, par la suite.
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec est un ordre professionnel régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers (L.R.Q., c. I-8) et par le Code des professions (L.R.Q., c. C-26). Sa principale fonction est d’assurer la protection du public par la surveillance de l’exercice de la profession infirmière. L’OIIQ a également pour mandat de promouvoir une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences des infirmières.

* (Source : Ordre des infirmières et infirmiers du Québec - OIIQ)

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