Le don de soi : un engagement volontaire
Dossier : Pénurie de bénévoles appréhendée
Le bénévolat fait partie intégrante de ce qu’est devenu le Québec d’aujourd’hui. Dès 1688, Monseigneur de Laval organisait à Québec le premier Bureau des pauvres, dont il confia la responsabilité à des bénévoles. Pendant plusieurs siècles, les bénévoles québécois étaient principalement engagés dans le secteur des soins de santé. Depuis quelques décennies, cette bonne action s’est étendue à d’autres sphères de la société, dont le sport, l’administration et l’environnement.
Toutefois, beaucoup de bénévoles manquent à l’appel, et ce, dans différents secteurs. Les lignes d’écoute et les organismes d’entraide n’en sont que quelques exemples. Pour ceux qui désireraient donner de leur temps, mais qui ne savent où s’adresser, il existe des organismes pour orienter le bénévole en devenir. Le Centre d’action bénévole de Québec (CABQ) est de ceux-là.
Son directeur, Charles-Henri Parent, croit que le manque de bénévoles est propre à certains secteurs d’activités. Plusieurs organismes n’ont pas de peine à recruter des bénévoles. «Il y a certainement des causes plus populaires que d’autres. Par exemple, la Fondation Rêves d’enfants a une liste d’attente pour les bénévoles. Il y a toutefois des secteurs où c’est plus difficile, comme de trouver des bénévoles qui veulent travailler avec des gens aux prises avec des problèmes de santé mentale».
De plus en plus, les baby-boomers s’impliquent en masse dans l’action bénévole. Mais, comme ils voyagent davantage que leurs prédécesseurs, ils deviennent alors moins disponibles. Les organismes doivent s’adapter à cette nouvelle réalité. «Ils ne sont pas moins généreux, mais ils vont cibler plus», constate le directeur du CABQ.
De plus, les jeunes constituent un bon bassin de bénévoles. On estime que 18 % des jeunes de 15 à 24 ans s’impliquent bénévolement. Il existe même depuis peu une «attestation officielle de l’engagement bénévole», octroyée par le gouvernement du Québec à ceux qui veulent authentifier leurs efforts bénévoles, pour augmenter la valeur d’un curriculum vitae. Parfait, donc, pour les jeunes sans expérience de travail.