Un outil de plus pour le recrutement de la main-d'oeuvre

Afin d'amoindrir les effets de la pénurie de main-d’oeuvre dans la région, la Chambre de commerce de Québec a développé le site www.emplois-immigrants.com, un outil pour faciliter l’accès à l’emploi aux nouveaux arrivants.

Le site de référencement automatisé offre aux employeurs l’accès à la consultation et à l’impression de C.V. des chercheurs d'emploi inscrits au site. Les employeurs désirant se prévaloir de ce service devront préalablement se qualifier comme «Employeur de choix» en répondant à certains critères de sélection.

Pour les nouveaux arrivants, emplois-immigrants.com permet de dénicher les entreprises québécoises qui reconnaissent la valeur de leurs diplômes, de leur expérience et le sérieux de leur démarche. La Chambre de commerce offre ce service à tout travailleur, qualifié ou non, ayant complété ses obligations d’immigration. Pour s’inscrire, la personne doit détenir le statut de résident permanent, être citoyen canadien ou encore être détenteur d’un permis de travail temporaire.

Par ailleurs, la Chambre de commerce de Québec a obtenu un financement de 400 000$ sur trois ans destiné au recrutement à l'étranger. C'est Emploi-Québec, par l'entremise de Sam Hamad, ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, qui a mandaté la Chambre pour la mise en place de ce programme.

«L'objectif de ce projet est de recruter une main-d'oeuvre bilingue et qualifiée dans les secteurs clés de notre économie; une main-d'oeuvre qui saura apprécier tous les atouts de la région de Québec, a souligné le président de la Chambre, l'architecte Daniel A. Denis. Il s'agit d'une nouvelle stratégie de recrutement, très ciblée cette fois, qui nous permettra de répondre aux besoins les plus criants.» <@S2>(JPL)