Un quart de siècle au service des chercheurs d'emploi

Le temps de quelques heures, l'organisme à but non lucratif a ouvert ses portes au public qui a été invité à participer à un rallye de l'emploi présentant des capsules d'informations reliées à l'emploi ainsi qu'à l'orientation scolaire et professionnelle. S'en sont suivis une visite des différents partenaires du Centre, ainsi qu'un événement plus protocolaire réunissant différentes personnalités.

«Une journée comme celle d'aujourd'hui vise à accroître notre visibilité auprès de la population, explique la directrice générale du Centre de formation de Québec, Hélène Dallaire. En faisant connaître nos services, nous souhaitons être en mesure d'offrir des services à un plus grand nombre de personnes.»

Bon an mal an, ce sont quelque 500 chercheurs d'emploi qui franchissent les portes de la ressource, qui compte également deux points de services respectivement situés à Donnacona (Portneuf) et Sainte-Anne-de-Beaupré (Côte-de-Beaupré). Une clientèle âgée de 18 ans et plus, des hommes et femmes qui souhaitent réintégrer le marché du travail ou encore effectuer un retour aux études.

Grâce à un budget annuel de fonctionnement de 600 000 $ alloué au Centre par Emploi-Québec, tous ont accès gratuitement à une foule de services. On parle ici d'aide à l'emploi, mais aussi de préparation à l'emploi.

«Notre principale force est notre capacité à nous adapter aux besoins de notre clientèle, d'ajouter Mme Dallaire. Ainsi, nous offrons des rencontres individuelles, des activités de groupe, ainsi que différents ateliers qui feront en sorte de préparer chaque participant à l'étape suivante, celle du marché de l'emploi.»

Et force est d'admettre que ça marche. Avec un taux de réussite de 60 %, ce chiffre n'incluant pas les retours aux études, le personnel du Centre a de quoi se réjouir.

«Le plus important, c'est de favoriser une remise en mouvement. Ensuite, nous nous assurons d'accompagner chaque participant jusqu'au bout. Le but n'est pas seulement de trouver un emploi rémunéré; c'est de trouver un métier qui répondra à nos attentes et qui permettra l'épanouissement», conclut la directrice générale.