Les fonctionnaires du Québec ont le dos large

Il ne se passe pas une saison sans que l’on casse du sucre sur le dos des fonctionnaires. Il est vrai qu’ils sont choyés, du moins pour l’ensemble qui détient la sécurité d’emploi. Cependant, il faut savoir que depuis plusieurs décennies, ces mêmes fonctionnaires ont toujours été rémunérés entre 20 et 30 % moins cher que leurs homologues de la ville de Québec en particulier. Il y a longtemps que cela perdure et la mairesse Boucher vient elle-même de l’affirmer alors je ne l’invente pas, je l’ai déjà écrit sans pour autant avoir eu le privilège d'être pubié dans certains médias.

Le monde du travail est relativement bien réglementé et il y a tout de même beaucoup de marges de manœuvres pour les employeurs. Dans le cas de personnel embauché et payé par des contribuables, il faudrait toutefois en venir à une réforme importante pour mieux encadrer les emplois gouvernementaux, para-gouvernementaux et municipaux et surtout, de ramener une meilleure équité dans les échelles salariales. Pourquoi un contribuable devrait payer une employée de secrétariat jusqu’à 30% plus chère si elle travaille pour la ville, alors que si elle travaille dans un ministère, elle en recevra 30% de moins pour effectuer à peu près la même prestation de travail?

Dans le monde des ouvriers ou des journaliers c’est la même chose. Il y a des écarts salariaux injustifiés entre le gouvernemental, le para-gouvernemental, le municipal et le privé. Mme Boucher a raison de se questionner sur l’importance de la masse salariale d’une ville à qui il faut, à chaque quinzaine, verser à plus de 7,000 employés un généreux chèque de paye, dont l’argent provient directement de nos goussets à nous citoyens de cette ville qui n’en finit plus de vivre sous l’opulence et souffrir de plus en plus d’hyperphagie incontrôlable.

À en juger tout le plat qui est présenté aux employés municipaux, les fonctionnaires du Québec ont pour ainsi dire le dos large et mériteraient bien qu’on les laisse tranquille.