Donner une première chance aux diplômés

Seule entreprise d'entraînement pédagogique de niveau universitaire en Amérique du Nord, Action Emploi accueille bon an, mal an une centaine d'étudiants et de diplômés universitaires à la recherche d'une véritable expérience de travail dans leur domaine.

«Nous sommes particuliers, admet Andrew Webb, directeur général d'Action Emploi. Nous souhaitons que nos employés nous quittent le plus rapidement possible!»

Si l'entreprise veut se départir si vite de sa main-d'œuvre, c'est que c'est précisément sa mission. Elle emploie des diplômés universitaires qui profitent de ce stage pour rendre leur candidature plus attrayante pour d'autres employeurs. Et, pour atteindre cet objectif quoi de mieux que de travailler à remplir les mandats confiés à Action Emploi par ses partenaires?

Par exemple, la Fondation Roméo Dallaire qui vient en aide aux enfants du Rwanda a confié à Action Emploi le mandat de créer son site Internet. Les stagiaires ont donc réalisé toutes les étapes d'élaboration et de conception jusqu'à la mise en ligne du site et ont dû apprendre à travailler en collaboration avec leur client.

Toute une différence avec la théorie apprise en classe admet Mélina, diplômée en consommation et stagiaire chez Action Emploi. «C'est complètement différent des cours. Nous travaillons présentement à la réalisation d'une étude de marché pour l'École des arts visuels et nous devons constamment composer avec des modifications à notre mandat.»

Cette expérience concrète est inestimable lorsque vient le temps de se trouver un emploi. Julie, diplômée en communications, en est à son deuxième passage chez Action Emploi pour acquérir des compétences qui lui permettront, espère-t-elle, de travailler dans le secteur de l'édition. Stagiaire pendant ses études, elle est de retour comme chargée de projet. «Nous travaillons pour de véritables clients et devons satisfaire à leurs attentes comme toute autre entreprise.»

Difficile de trouver plus concret comme expérience de travail puisque le succès de cet événement officiel des célébrations du 400e reposera en grande partie sur les épaules de l'équipe d'Action Emploi. Accueil, logistique, communications, recrutement et supervision des bénévoles, liaisons, tout sera pris en charge par des étudiants et diplômés de l'Université Laval.

Un défi qu'Action Emploi est en mesure de relever affirme son directeur général. «Nous sommes capables de remplir n'importe quel mandat, soutient M. Webb. Après tout, nous avons accès à un bassin de 38 000 stagiaires potentiels à l'Université Laval.»